Zapewne nie pomylę się, jeśli powiem, że 100 % rekruterów było kiedyś kandydatami i osobami szukającymi pracy, przechodziło przez różne etapy rekrutacji – wywiad telefoniczny, rozmowa kwalifikacyjna, testy, zadania. Jako rekruter w agencji pośrednictwa pracy za granicę na własnej skórze mogłam doświadczyć stresu i emocji, które towarzyszą kandydatom w trakcie poszukiwań zatrudnienia. Ten dział powstał specjalnie z myślą o tych, którzy z obaw przed procedurami rekrutacyjnymi boją się zrobić pierwszy krok i zaaplikować do nas. Postaram się przedstawić szerzej te kwestie, z którymi spotykam się najczęściej w swojej pracy, spróbuję odpowiedzieć na Wasze (mam nadzieję, że wszystkie!) pytania – co mam zrobić, żeby zaaplikować? Na co zwrócić uwagę w CV, jak przygotować dokumenty – to tylko niektóre zagadnienia, które postaram się opisać szerzej. Czekam także na sugestie z Waszej strony!

W przypadku wyjazdu za granicę dochodzi dodatkowy czynnik – lęk związany z opuszczeniem domu, rodziców, kraju, który kandydaci znają i zostawiają za sobą – nierzadko po raz pierwszy w życiu. Jakie wynagrodzenie otrzymam? Czy pracodawca gwarantuje godziny? Jakie są ceny w Holandii? To tylko niektóre z pytań najczęściej zadawanych przez kandydatów. Z pomocą ekspertów z Holandii postaramy się także rzetelnie informować i podpowiadać co zrobić po przyjeździe na miejsce i jakich formalności dopełnić aby bez problemów rozpocząć pracę. Zapraszam do lektury!